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La formation professionnelle, un outil majeur à la disposition de tous les actifs

14 Juin.

La formation professionnelle permet d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de son parcours professionnel, et ainsi accéder, se maintenir ou encore changer d’emploi.

La loi du 5 septembre 2018 a profondément changé le paysage de la formation professionnelle.

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel s’applique depuis le 1er janvier 2019. Elle modifie à la fois la gouvernance du système et l’interaction des acteurs entre eux.

Elle s’adresse à chaque personne dans ses particularités et ses choix professionnels afin de l’accompagner efficacement sur le marché de l’emploi : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi.

Cette nouvelle ambition se caractérise par :

  • l’actualisation de certains dispositifs existants : comme le Compte personnel de formation qui permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle ; ou le conseil en évolution professionnelle qui permet à tous ceux qui le souhaitent de se faire accompagner gratuitement sur leur projet professionnel.
  • la création de nouveaux dispositifs : tel que celui dédié à la reconversion et promotion par l’alternance, appelé PRO-AReconversion et promotion par l’alternance, qui remplace les périodes de professionnalisation et s’insère dans un contexte de fortes mutations du marché du travail.
  • Par ailleurs, une place prépondérante est donnée à l’apprentissage.

Et la gouvernance du secteur a été simplifiée

  • L’État reste le garant de la bonne utilisation des fonds publics et des fonds mutualisés dédiés à la formation professionnelle et à l’apprentissage
  • France compétences, institution nationale publique créée en application de la loi, est l’unique instance de gouvernance nationale. Elle a pour missions de financer, de réguler et d’améliorer le secteur de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Source : https://www.francecompetences.fr/la-formation-professionnelle/